华东师大工会70周年回眸之“基金保障篇”

发布者:朱雄彬发布时间:2022-12-09浏览次数:120


  “七秩风雨,工会同行”。为庆祝华东师范大学工会成立七十周年,我们精心梳理了工会70年历程中不同发展阶段的重要事件、重大举措以及标志性的成果。今天我们将继续以推文的形式与大家分享。


基金保障篇


    校工会一直 “用心、用情”服务广大教职工。1998年至2016年,校工会通过业余学校创收结余资金,先后设立了6项保障基金、4项奖优基金,每年总盘子维持在2000万元。在为教职工构筑一个强大的保障网的同时,也有力地支持了校工会开展奖优等活动。


教职工帮困基金

华东师范大学工会   -


    1997年,校工会组织教职工“一日捐”活动,将教职工捐款作为帮困资金,专门用于资助经济困难的教职工。同年7月,为进一步帮助经济困难的教职工,校工会出资100万元设立了“华东师范大学教职工帮困基金”。教职工(含直系亲属)患重大疾病或遇突发事件造成家庭经济困难,均可及时获得帮困补助。每年有170余位困难教职工受益,每年补助款总额达20余万元。







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1997年 华东师大教职工帮困基金捐赠仪式



重大疾病医疗互助基金

华东师范大学工会   -


    1999年5月,校工会设立“教职工重大疾病医疗互助基金”(这是我校唯一需要个人出资体现互助的基金)。基金受益年限自参加基金之日起,至年满70周岁终止(注:在华东师大工作至退休)。此基金项目具有互助性,基金由教职工、学校及校工会创收结余三部分出资组成,学校行政和校工会分别注入资金200万元和50万元。该基金用于补助教职工住院、患重大疾病等医疗费用支出达2000元及以上者,补助金额最高为3万元。后期资金将根据本基金的运行情况作出安排



教职工其他保障基金

华东师范大学工会   -


    2004年,校工会从历年创收结余中提取300万元,设立“教职工特种帮困基金”,专用于教职工患肿瘤、器官移植等大额自费医疗费用达1万元及以上者,按25%的比例给予补助,补助总额不超过2.5万元/人。


    2006年,校工会为支持学校主体搬迁至闵行校区,从创收结余中提取200万元,设立“教职工上、下班途中交通意外补助基金”。


    2015年,校工会从历年创收结余中提取300万元,设立“教职工爱心基金”,用于本校在编在岗教职工及家庭成员因突发原因导致家庭发生重大变故、自身难于解决的极端情况。


    2016年,为进一步健全帮困体系,传递爱心,促进CA(癌症)康复俱乐部会员交流抗癌经验,坚定抗癌信心,设立CA康复爱心基金








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华东师大CA康复俱乐部成立大会



补充医疗互助保障计划

华东师范大学工会   -


    2001年,校工会和人事处共同出资先后为全校教职工每年投保上海市总工会职工互助保障会推出的“上海市在职职工住院补充医疗互助保障计划”、“教职工意外伤害保障计划”、“特种重病团体互助医疗保障计划”、“女职工团体互助医疗特种保障计划”。2020年上海市职工保障互助会将上述四项计划合并为“上海职工互助保障项目”。



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教职工补充医疗保障计划

华东师范大学工会   -


    2002年起,校工会和人事处共同出资为全校在职教职工每年参加“上海市教职工补充医疗保障计划”,并每年完成续保(现由平安保险公司承保),一步步搭建起全方位、多样性、长效立体化的应急保障体系。

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基金详细章程请见工会网站 \ 会员服务 \ 基金保障








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时任校党委副书记、工会主席斯福民看望住院教职工



奖励基金

华东师范大学工会   -


    为鼓励先进,表彰优秀,树立典范,校工会自筹资金设立了4项奖励基金。

    1.为激发工会工作者的积极性,提升责任感和使命感,以广大教职工为中心,更好的服务教职工,成立了“华东师大工会干部奖励基金”。

    2.为鼓励青年教师在教学和科研工作中做出优异成绩,提高学校教育教学质量、促进学校的可持续发展成立“华东师大青年教师培养基金”。

    3.为表彰重视工会事业、支持工会工作、关心职工群众的各级领导而设立“华东师大工会之友奖励基金”。

    4.为加强师德师风建设,树立先进典型而设立“华东师大师德标兵奖励基金”。(每两年评选一届)


1

1985年起认定三十年教龄(共4378人)

2

1998年起评选师德标兵(12届共122人)

3

2002年起评选杰出新人( 9届共96人)   

4

2011年起评选校园新星( 4届共119人)       

5

2002年起评选文明组室( 9届共91家)

6

2002年起评选文明岗  ( 9届共89人)







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1998.10 首届师德标兵表彰会



最后我们再来了解一下“工会业余学校”

华东师范大学业余学校   -


    1953年3月成立华东师范大学业余学校,挂靠工会,主要承担提高职工及其家属文化水平的任务,先后开设小学、初中和高中阶段文化课程。


    1960年初,根据学校党委的决定,工会业余学校划归华东师范大学红专学院,先后开设日语、法语、德语等相当于大专水平的外语培训班。“文化大革命”期间,业余学校的培训工作暂停。


    1980年,学校恢复工会业余学校工作。开设了初中、高中等学历教育班以及外语培训、成人高考复习等各类非学历教育培训班。


    1994年,原上海市教育局下发《关于同意“上海市公交总公司职工业余学校”等66所成人中等学校重新立案的通知》,工会业余学校获得颁发业余高中毕业证书资格。为顺应社会需求,业余学校向社会开放,吸收校外人员参加业余高中、业余中专班的学历培训。同时,根据中、小学生的实际需要,开设思维训练、阅读理解、新概念英语等特色课程班。


    工会业余学校的办学特色得到学校的肯定和广受社会各方面的欢迎,在产生良好的社会效益的同时,也取得了一定的经济效益,为校工会开展各项工作提供了重要支撑,成为校工会为教职工设立各项奖优、保障基金和投保各类保险计划的主要资金来源。


    工会业余学校因国家政策调整,于2018年停办。



以上就是“基金保障篇”的全部内容。下一期我们将推出“‘青椒’成长篇”,敬请持续关注哦!



图文整理、编辑 | 朱雄彬