第一条 目的
为进一步完善学校帮困救助保障体系，缓解教职工因疾病、突发事件等原因造成的家庭经济困难，解除教职工的后顾之忧，增强学校凝聚力和工会组织的吸引力，特设立华东师范大学教职工帮困基金（以下简称“本基金”），并制定本章程。
第二条 基金用途
本基金用于本校在编在岗的教职工（含校级人事代理人员）工会会员遇到以下情况给予的补助：
（一）因患大病（上海市人保局医保办规定的大病范围），承担大额医疗费用；
（二）因患病住院治疗，支付较大医疗费用；
（三）因突发事件造成家庭经济困难；
（四）因其他原因直接造成家庭经济困难。
第三条 基金来源
本基金的来源主要有以下方面：
（一）学校行政福利经费拨款；
（二）华东师范大学工会经费；
（三）校工会历年结余的发展基金投入。
第四条 基金管理
成立本基金管理委员会，由校工会主席任主任，工会常务副主席任副主任，学校办公室、人事处、组织部、财务处负责人等任委员。
基金管理委员会负责制定帮困的具体范围和标准，修订本章程的条款，审批年末集中提出的帮困申请。
本基金由校工会设立专列账户，专款专用，财务处统一管理。
第五条 申请及审批
申请人须填写《华东师范大学教职工帮困基金申请表》或由所在的部门工会提出书面申请，经部门工会主席审核签字并加盖部门工会章后，报校工会审核。
年末集中受理的申请由基金管理委员会审批，平时受理的申请由基金管理委员会副主任在授权范围内审批。
第六条 附则
本章程由本基金管理委员会负责解释。
本章程自修订之日起实施。
1997年7月制定；2012年9月第一次修订；2016年3月第二次修订。
