7月6日、7日，三场不同主题的部门工会主席沙龙活动在中北校区河口海岸大楼301会议室举行，校工会常务副主席王平、副主席吕玉才出席活动，并分别就高校的民主管理、帮助解决教职工子女入学（园）和会员福利、保险等主题，与来自学校各部门工会的30多位部门工会主席以线上、线下相结合的方式参加了沙龙活动。
部门工会主席可选择一场最感兴趣的主题进行线下交流，其余两场通过云端视频连线。沙龙现场气氛十分活跃，通过线上线下交流、提问互动，不仅及时的为部门工会主席答疑解惑，同时也促进了各部门工会之间的交流和学习。
首场沙龙的主题是“高校的民主管理”。校工会副主席吕玉才首先抛出了8个问题，通过这些问题的解答与讨论，帮助大家进一步了解工会工作及民主管理方面的基本知识，随后，他结合PPT从教代会在现代大学治理中的地位、教代会和工代会等，详细地为大家讲解了教代会和工代会的区别，以及教代会的组织规则、议事规则和运作流程，最后他还介绍了刚刚上线运行的二级“双代会”系统的使用方法。
第二场沙龙聚焦教职工子女入学（园）。工会常务副主席王平结合PPT就工作目的、具体分工及有关的学校进行了讲解，从入学、入园（托）、借读、转学几个方面的实施情况做了说明，最后对如何做好工作广泛的征求了意见。
最后一场沙龙围绕工会会员福利、保险展开。王平结合PPT首先对工会会员福利的种类做了梳理，从在编在岗会员、在编不在岗会员、非在编会员以及博士后、在职博士后四种不同的类型进行了分类指导。保险方面，从会员服务卡、校内各项医疗及保障基金和上海市总工会、上海市教育工会各项不同的保险种类、理赔额度以及如何进行理赔做了详细的说明。
为活跃沙龙气氛，促进大家对工会工作的思考，王平在主讲的两场沙龙开始前也都提出若干问题，请参会的同志们抢答，让大家在欢声笑语中掌握了工会工作的相关政策和技能。
部门工会主席沙龙作为工会的常规工作，是部门工会干部学习、交流的重要平台，通常每月一次，在两个校区轮流举办。今年受疫情的影响，沙龙活动被暂时搁置了。校工会在学期结束的时候，通过线上线下相结合的方式，成功的举办了三场不同主题的沙龙活动，获得了参会部门工会主席的一致好评。每场沙龙都以主持人提问的方式开场，以参会主席们热烈交流结束，轻松活跃的现场交流增强了凝聚力，更有力的推动了各部门工会为本单位教职工提供更优质、更暖心的服务。
文、编辑|徐歆
图|周礼
